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都疫情黑天鹅了!90后,你为什么还总是在换工作?

2020-05-18 |浏览219|百城招聘网

不让收快递!天天开会,开会必洗脑!雾霾太大,找不到路!办公室太丑,加班自拍都不好意思发!年会只抽到保温杯!前台长得不好看!打卡制度太死板!公司没有铺地毯!厕所有味道且没有放厕纸!失恋了,没心情上班!天气太冷了,起不来,想冬眠……干脆辞职吧!!!

以上,是小编在做本期专题时,从网上搜集到的各种奇葩的辞职理由。正在阅读本文的90后们,有没有觉得哪一条很适用?


90后——被打上“任性”“不成熟”“自以为是”等标签的一代人。作为现在的就业主力军,关于他们“频繁跳槽”的新闻一直以热门话题出现在大家的视野,而90后“不开心就辞职”“闪得快”等也早已不是新说法。

可也有人表示,这些说法并不客观、以偏概全,90后的辞职都有哪些深层次的想法呢?

A:你能想象每天上班的工作内容完全一模一样吗?那种感觉太可怕了…如果继续在这里待下去,基本可以预见我退休前的最后时光——和现在别无二致,只不过我老了。

B:公司规模小,制度也不完善,经常需要熬夜写检测报告。大家每天上班除了讲段子,就是逛淘宝吗?团队的氛围太差了。

C:我跟老板谈了下,看能不能适当地提高一下加班工资,老板的回答是,再等一年看看。呵呵,我的付出和收获并不成正比呀。

D:不是自己想跳槽,是现实情况的发生让我不得不重新考虑和规划自己的职业生涯,为了自己的人生目标,跳槽是唯一的选择。

E:一天8个小时都是在上班,上班时间不开心,那人生还有什么意思?

…… ……

90后对职场和职业的概念完全颠覆了自己的父辈甚至兄长一批人,他们对所有东西似乎都很洒脱,拿得起放得下,此处不留爷自有留爷处。社会的发展也的确让传统意义上的职业、职位都发生了很大的变化,就算给一个终生不变无忧无虑的职业,90后也未必愿意接受,他们可能可以吃苦,可以受难,但不愿意承受一成不变和周而复始。

频繁的离职跳槽对个人的职业生涯毫无益处,但90后似乎并不在意。对他们而言,换一份工作,与换一双球鞋一样,或许并不需要花费太多的时间去考虑。也因此,创新有趣的工作和自由发挥的氛围、空间,更能吸引到他们。

Tags: 职业规划 | 成长励志 | 升职

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